INTERVIEW 取材&ライター

僭越ながら、私のインタビューは高い評価をいただいております。

[たとえば社長インタビューなら]
●体調が悪くて不機嫌だったところ、相づちを工夫しながら盛り上げ。結局1時間半も熱弁をふるって元気回復、秘書の方にお礼を言われる
●話の弾み具合を見て、部下の方から「この内容も聞いて欲しい」と、日頃から聞きたかったことの代行質問を頼まれる(メモが回ってきて)
●「社長の話を待っているようじゃダメ」と冒頭から取材自体を全否定。しかし笑顔で受け流しながら、結局1時間半も話をしていただく

[また社員の方の取材でも]
●引き出し方が上手いので楽にしゃべれた(ご本人の感想)
●こんな話、初めて聞けた(セッティングした部署の方の感想)
・・・などの言葉は数え切れないほどいただいております。

さらに、座談会など複数の人を同時にケアしながら、偏りなく言葉を引き出すことも得意です。インタビューの分野も、製造、金融、IT、小売、不動産など、BtoB、BtoCを問わず、たいていの話題にはついていけます。これは制作実績をご覧いただければご理解いただけると思います。





取材の効用

 

聞きだすことは、思わぬ副次的効果を生みだします。

聞かれた本人 :
現状を振り返れる、自分を再肯定できる、元気になる
結果としてその人のモチベーションが上がり、活性化し、生産性に良い影響が出る

人事や広報など :
自社の現状=従業員のモチベーションの源泉、具体的な思いなどを体感できる、日頃から聞きたかったことを相乗りして聞ける(同席した場合)

経営者取材の場合 :
同席する秘書や人事部などの方が、たいへん参考になる・・・マイルドな書き方ですが(笑)

サイトや冊子に載せるための取材であっても、上記のような「一石何鳥」もの効果が、実は陰で生まれています。むしろ、そちらを期待してもいいほど。これは数百社、千人以上の取材から得た実感です。

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文体カタログ

以下のリンクをクリックすると、文体カタログがご覧になれます。



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制作実績


2020年

ENEOSイノベーションパートナーズ合同会社様
ENEOSイノベーションパートナーズ合同会社様

受託範囲インタビュー&ライティング

連載が始まりました。毎月更新予定です。
↓ こちらで読めます
https://www.eneos-innovation.co.jp/interview

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2018年

ユニバーサルナレッジ様
ユニバーサルナレッジ様

受託範囲ライティング

↓ こちらで読めます
http://universal-knowledge.jp/talk/

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2017年

日本ERI様
日本ERI様

建築物の「評価」「格付」「検査」を行う、一部上場&業界トップ企業。そうしたポジションでありながらも、人材採用において業態説明の難しさが課題となっていたそうです。以前の取材ではヒアリングが上手く行かず、内部の方がすべて書き直していたとまで・・・。そこで業務内容をできるだけ詳細に聞き込み、またキャラクターの描き分けも意識して進めました。案件を仕切った広報担当の方からは、自社社員の凄さにあらためて感銘を受けた、とご感想をいただきました。

↓ こちらで読めます
http://www.j-eri.co.jp/corporate/corp_recruit_staff01.html
http://www.j-eri.co.jp/corporate/corp_recruit_staff02.html
http://www.j-eri.co.jp/corporate/corp_recruit_staff04.html
http://www.j-eri.co.jp/corporate/corp_recruit_staff05.html

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2016年

ユニバーサルナレッジ様
ユニバーサルナレッジ様

↓ こちらで読めます
http://universal-knowledge.jp/talk/
対談書き起こし/3回合わせて26,000字にもなりました。ほかでは読めない、貴重な話がいっぱいです。

Yahoo!JAPAN様

20周年記念・社内イベント用ムービー/CMが撮れそうな規模の撮影、私はインタビュアーとして参加(コピーは代理店)。50名を超える社員やOB・OGの方々から、最短15分という時間制限の中、いかに珠玉のフレーズを引き出すか・・・「聞く力」を総動員した企画でした。



TVCMバージョン

楽天様
楽天様

イントラネット用ライティング/あるテーマに基づいて、経営陣の方々にインタビュー。
お話をお聞きしたお一人からは、「あのとりとめもない話が、よくこんなにまとまって・・・」と驚かれました(内容は社内コンテンツなのでお見せできません)。

INPEX様
INPEX様
INPEX様INPEX様

採用ツール/こうしたページが他にも。久々にたくさん書いた案件でした。

横浜DeNAベイスターズ様
横浜DeNAベイスターズ様
横浜DeNAベイスターズ様

採用サイト/プロデュース一式とライティングを担当。コピーや写真の扱いにおいて、
業界独自のケアが必要でした。
[効果]これまでリーチできなかった、優れた人材が応募してきたとお聞きしています。
http://www.baystars.co.jp/recruit/

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2015年

ChatWork様
ChatWork様
ChatWork様ChatWork様

コーポレートサイトの新規作成、ライターとして参加しました。取材の難易度の高い、書き応えのある案件でした。

三井住友海上様
三井住友海上様(1)三井住友海上様(2)三井住友海上様(3)三井住友海上様(4)

採用パンフレット・改訂ページ/ついに6年目。ずっと使っていただいてます。

TMI総合法律事務所様
TMI総合法律事務所様(1)TMI総合法律事務所様(2)

採用サイト

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2013年

東京都様(TOKYO JOB ORE!)
東京都様(TOKYO JOB ORE!)(1) 東京都様(TOKYO JOB ORE!)(2) 東京都様(TOKYO JOB ORE!)(3) 東京都様(TOKYO JOB ORE!)(4)

公式サイト/座談会のMCはけっこう得意です

テイクアンドギヴ・ニーズ様
テイクアンドギヴ・ニーズ様(1)テイクアンドギヴ・ニーズ様(2)テイクアンドギヴ・ニーズ様(3)テイクアンドギヴ・ニーズ様(4)テイクアンドギヴ・ニーズ様(5)

入社案内/基本編

テイクアンドギヴ・ニーズ様(1)テイクアンドギヴ・ニーズ様(2)テイクアンドギヴ・ニーズ様(3)テイクアンドギヴ・ニーズ様(4)テイクアンドギヴ・ニーズ様(5)テイクアンドギヴ・ニーズ様(6)テイクアンドギヴ・ニーズ様(7)

入社案内/ビジネス編
お一人に対して、「人物紹介」と「事業構造の調査」の2テーマを同時に取材。これまで知り得た、経営をはじめビジネス一般の知識が役立ちました。

三井住友海上様
三井住友海上様(1)三井住友海上様(2)三井住友海上様(3)

採用パンフレット/改訂を重ね、ついに5年目に突入

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2012年

テイクアンドギヴ・ニーズ様
テイクアンドギヴ・ニーズ様(1)テイクアンドギヴ・ニーズ様(2)テイクアンドギヴ・ニーズ様(3)テイクアンドギヴ・ニーズ様(4)テイクアンドギヴ・ニーズ様(5)

テイクアンドギヴ・ニーズ様(1)テイクアンドギヴ・ニーズ様(2)テイクアンドギヴ・ニーズ様(3)テイクアンドギヴ・ニーズ様(4)テイクアンドギヴ・ニーズ様(5)テイクアンドギヴ・ニーズ様(6)テイクアンドギヴ・ニーズ様(7)テイクアンドギヴ・ニーズ様(8)テイクアンドギヴ・ニーズ様(9)テイクアンドギヴ・ニーズ様(10)

〜One Heart Wedding〜紹介サイト

三井住友海上様
三井住友海上様(1)三井住友海上様(2)三井住友海上様(3)

採用パンフレット/改訂を重ねること4年目、ついに15万部の発行となりました


ソニーモバイル様
ソニーモバイル様(1)ソニーモバイル様(2)ソニーモバイル様(3)ソニーモバイル様(4)

採用サイト/ソニーエリクソンの時代から取材とライティングを担当していました


フットマーク様
フットマーク様(1)フットマーク様(2)フットマーク様(3)フットマーク様(4)フットマーク様(5)

商品告知サイト/開発ストーリー

三井住友海上火災様
三井住友海上火災様(1)三井住友海上火災様(2)三井住友海上火災様(3)

採用ツール/改訂も3年目。2011年は感動的な事実を聞けました。

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2011年

カルピス様
カルピス様

採用サイト/社員紹介(ほか7名に取材)

IHI様
IHI様(1)IHI様(2)IHI様(3)IHI様(4)

パンフレット/第一線の技術者ばかり十数人に取材。日本の底力を実感できた案件でした。

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2010年

オーストラリア ビクトリア州政府様
オーストラリア ビクトリア州政府様(1)オーストラリア ビクトリア州政府様(2)オーストラリア ビクトリア州政府様(3)オーストラリア ビクトリア州政府様(4)オーストラリア ビクトリア州政府様(5)

パンフレット20P/メルボルン・ストーリーズ 留学経験者のインタビュー集です。企画・編集から携わりました。聞いて書いて、燃え尽きました

オーストラリア ビクトリア州政府様(1)オーストラリア ビクトリア州政府様(2)オーストラリア ビクトリア州政府様(3)オーストラリア ビクトリア州政府様(4)オーストラリア ビクトリア州政府様(5)

パンフレット12P/ダイヤローグズ 企業の人事部向けに作りました。こちらも、企画・編集から

公益財団法人 プラン・ジャパン様
公益財団法人 プラン・ジャパン様(1)公益財団法人 プラン・ジャパン様(1)

遺贈パンフレット(12P)

公益財団法人 プラン・ジャパン様(1)公益財団法人 プラン・ジャパン様(2)公益財団法人 プラン・ジャパン様(3)

団体説明パンフレット20P/ライティングもさることながら、編集プランニングに力を入れました

東京エレクトロン様
東京エレクトロン様(1)東京エレクトロン様(2)東京エレクトロン様(3)東京エレクトロン様(4)東京エレクトロン様(5)

リクナビ限定企画

新生銀行様
新生銀行様(2)新生銀行様(2)新生銀行様(3)新生銀行様(4)新生銀行様(5)新生銀行様(6)新生銀行様(7)新生銀行様(8)新生銀行様(9)

リクナビ限定企画

第一三共様
第一三共様

採用ホームページ/多数の研究者に取材、仕事内容を書き分けたところ
「10年来の採用課題が解決した」と喜んでいただけました

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2009年

三井住友海上火災様
三井住友海上火災様(1)三井住友海上火災様(2)三井住友海上火災様(3)三井住友海上火災様(4)三井住友海上火災様(5)三井住友海上火災様(6)三井住友海上火災様(7)三井住友海上火災様(8)三井住友海上火災様(9)

採用ツール/全32ページ(その一部)

見開きごとにテイストが変わるコンテンツ。時間が全くない中で、ディレクションしながら書きながら…自分の「書きパターン」をほとんど使い切りました。完成できたのは、(株)揚羽さんの超・超人的な進行担当者のおかげです。

東京エレクトロンFE様
東京エレクトロンFE様(1)東京エレクトロンFE様(2)東京エレクトロンFE様(3)東京エレクトロンFE様(4)

リクナビ限定企画

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2008年

ホンダ様
ホンダ様(1)ホンダ様(2)

採用ツール/全92ページ

日本コカ・コーラ様
日本コカ・コーラ様(1)日本コカ・コーラ様(2)日本コカ・コーラ様(3)日本コカ・コーラ様(4)

カルピス様
カルピス様(1)カルピス様(2)カルピス様(3)カルピス様(4)

リクルートサイト「1/847」

コクヨ様
コクヨ様(1)コクヨ様(2)コクヨ様(3)コクヨ様(4)

リクルートサイト「社員紹介」

コクヨ様-冊子(1)コクヨ様-冊子(2)コクヨ様-冊子(3)コクヨ様-冊子(4)コクヨ様-冊子(5)

採用ツール

ソラン様
ソラン様(1)ソラン様(2)ソラン様(3)ソラン様(4)

リクルートサイト「ソランの社員」

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2005年以降

ハウジング特別編集 MOOK
ハウジング特別編集 MOOK(1)ハウジング特別編集 MOOK(2)ハウジング特別編集 MOOK(3)ハウジング特別編集 MOOK(4)

表紙と第一特集を担当

ハウジング特別編集 MOOK(1)ハウジング特別編集 MOOK(2)ハウジング特別編集 MOOK(3)ハウジング特別編集 MOOK(4)

第一特集と扉ページを担当

上記、ハウジング特別編集MOOKは、撮影ディレクション・スタイリスト手配も担当しています。撮影を仕切るのはけっこう好きで、私の中では飲食店で言う「裏メニュー」となっています(笑)

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2003年以降

NEC様
NEC様(1)NEC様(2)

あなたの知らないNEC・プロジェクト責任者への取材

マッドハウス様

株式会社マッドハウス:社内報


※手持ち用の「穴」を上部に開けています

社内ツール・採用パンフレット兼用/
1)社内の若手に、将来像をイメージさせる
2)経営陣の考えを広め、会社の現状を共有する
3)その年の成果を記録する
4)採用広報の一助となる・・・これらを同時に満たすべく、初の社内ツール兼採用パンフレットを作成。作り込んだインタビュー集の体裁を取っています。

リクルート様
リクルート様(1)リクルート様(2)リクルート様(3)リクルート様(4)

ナレッジ年鑑/トップ営業職のインタビュー集(中は社外秘なのでお見せできません)

ホンダ・ダイレクトマーケティング様
ホンダ・ダイレクトマーケティング様(1)ホンダ・ダイレクトマーケティング様(2)ホンダ・ダイレクトマーケティング様(3)ホンダ・ダイレクトマーケティング様(4)ホンダ・ダイレクトマーケティング様(5)ホンダ・ダイレクトマーケティング様(6)ホンダ・ダイレクトマーケティング様(7)ホンダ・ダイレクトマーケティング様(8)ホンダ・ダイレクトマーケティング様(9)

HP連載記事


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